Informations COVID

Offres d'emploi

Standard 01 43 86 20 00

Infirmier(e) – EHPAD / USLD - parution : 3.08.2022

Descriptif du poste :

A propos de l’hôpital

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).
Avec 606 lits, 6 pôles d’activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d’une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.
Avec l’Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s’adosse sur l’APHP par sa proximité avec l’hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu’en transports en commun :
– 20 min de Gare de Lyon (RER D)
– 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l’hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche…).

Télécharger la plaquette d’information « Travailler à l’Hôpital de Villeneuve-Saint-Georges » 

L’établissement se situe dans le centre de Villeneuve Saint Georges :
8 rue des Vignes – 94190 VILLENEUVE SAINT GEORGES

Présentation du service

Organisation de l’activité sur deux étages :

1er étage : EHPAD : 46 lits
2ème étage : ULSD : 46 lits
Chambres individuelles et doubles

Accès à Intranet

Classeurs institutionnels de protocoles, de fiches techniques et de vigilances

Staff pluridisciplinaire par semaine et par étage

Formation in situ


MISSIONS GENERALES

  • Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins
  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
  • S’assurer de la qualité des soins délégués aux Aides-soignantes

MISSIONS PERMANENTES

  • Observation et recueil de données cliniques
  • Soins de confort et de bien-être
  • Information et éducation
  • Surveillance de l’évolution de l’état de santé des personnes
  • Soins/activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
  • Coordination et organisation des activités et des soins : supervision de l’activité des AS, ASH et Agents de Restauration
  • Contrôle/gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits
  • Commande de médicaments et stupéfiants
  • Formation/information des nouveaux personnels et stagiaires
  • Veille professionnelle et recherche

COMPETENCES

Savoir faire :

  • Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
  • Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
  • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
  • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
  • Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
  • Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
  • Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
  • Organiser et coordonner des interventions soignantes
  • Informer et former des professionnels et des personnes en formation

CONNAISSANCES GENERALES

  • Sciences humaines, sociales et Droit
  • Psychologie, sociologie, anthropologie
  • Santé publique et économie de la santé
  • Législation, éthique et déontologie
  • Sciences biologiques et médicales
  • Biologie fondamentale
  • Cycles de la vie et grandes fonctions
  • Santé, maladie, handicap, accidents de la vie
  • Processus traumatiques
  • Processus inflammatoires et infectieux
  • Processus psychopathologiques
  • Défaillances organiques et processus dégénératifs
  • Processus obstructifs
  • Processus tumoraux
  • Infectiologie, hygiène
  • Pharmacologie et thérapeutiques
  • Sciences et techniques infirmières : fondements et méthodes
  • Raisonnement et démarche clinique infirmière
  • Projet de soins
  • Rôles infirmiers, organisation du travail et interprofessionnalité
  • Initiation à la démarche de recherche
  • Encadrement des professionnels de soins
  • Sciences et techniques infirmières : interventions
  • Soins de confort et de bien-être
  • Soins relationnels
  • Soins éducatifs et préventifs
  • Soins d’urgence
  • Thérapeutiques et contribution au diagnostic médical
  • Soins infirmiers et gestion des risques
  • Qualité des soins, évaluation des pratiques
  • Méthodes de travail

CONNAISSANCES SPECIFIQUES

  • Le Grand Age
  • La personne âgée dans la société
  • Les pathologies du vieillissement
  • Prise en charge des personnes atteintes de maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés.
  • Soins palliatifs et accompagnement des personnes en fin de vie

QUALITES

  • Patience
  • Ecoute
  • Empathie
  • Bienveillance
  • Adaptation
  • Discrétion professionnelle
  • Respect
  • Curiosité intellectuelle
  • Rigueur
  • Prise d’initiatives
  • Esprit d’entraide et de collaboration
  • Organisation et méthode

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

  • Expérience de 2 à 3 ans souhaitée car structure isolée.