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Infirmier(e) – Suites de couches et grossesses pathologiques de jour – cdd - parution : 3.08.2022

Statut : Contractuel/Titulaire

Type de contrat : CDD

Descriptif du poste :

A propos de l’hôpital

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).
Avec 606 lits, 6 pôles d’activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d’une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.
Avec l’Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s’adosse sur l’APHP par sa proximité avec l’hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu’en transports en commun :
– 20 min de Gare de Lyon (RER D)
– 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l’hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche…).

Télécharger la plaquette d’information « Travailler à l’Hôpital de Villeneuve-Saint-Georges » 

Présentation du service
Le service des suites de couches pathologiques/ GHR accueille les patientes nécessitant une hospitalisation en anté-partum :
• Menace d’accouchement prématuré
• Surveillance diabète
• Rupture prématurée des membranes
• Hyperthermie
• Pré-éclampsie, HELLP sd….
• MFIU
• Menace de fausses couches tardives
• Vomissements gravidiques
• Nécessitant une maturation cervicale
• En début de travail

Il accueille également les patientes ayant accouchées par voie basse ou césariennes et/ou ayant une pathologie pouvant compliquer la surveillance du post-partum. Les nouveau-nés sont hospitalisés dans la chambre des patientes et peuvent bénéficier de photothérapie conventionnelle auprès de leur mère si nécessaire. Les nouveau-nés peuvent également être hospitalisés en unité kangourou (unité dépendant de la néonatalogie mais localisée dans le service).

Il accueille enfin en cas de manque de place dans les unités d’UAU ou de chirurgie orthopédique les hospitalisations en urgence dans le cadre de pathologies gynécologiques.


MISSIONS GENERALES

Participer :

  • A la prise en charge des patientes enceintes, des parturientes, des accouchées et des nouveaux nés dans le service
  • A l’information des patientes et de leur famille
  • Participer en inter-équipe à la démarche qualité du service

Réaliser :

  • Sur prescription médicale des soins infirmiers sur les femmes enceintes, les accouchées et des nouveau-nés dans le respect des compétences

MISSIONS PERMANENTES

  • Assurer l’accueil des patientes dans le service
  • Appliquer les prescriptions médicales
  • Collaborer à la prise en charge des patientes avec les sages-femmes et les gynécologues- obstétriciens
  • Collaborer à la prise en charge de la douleur des patientes
  • Vérifier quotidiennement l’état de fonctionnement des matériels
  • Assurer la désinfection du matériel pour la préparation à la stérilisation avec l’aide des AS
  • Assurer le contrôle du matériel stérilisé
  • Assurer la transmission écrite et orale avec les différents intervenants de l’équipe et des autres services
  • Vérifier les péremptions des médicaments et du matériel, gérer les stocks et passer les commandes

MISSIONS SPECIFIQUES

  • Accueil des patientes et du nouveau-né dans le service
  • Assurer la surveillance des accouchées et des nouveau-nés
  • Savoir signaler une hémorragie
  • Surveillance du lien mère-enfant
  • Participer au nettoyage des chambres et à la stérilisation du matériel
  • Assurer les signalements dans le cadre de la pharmacovigilance, de l’hémovigilance, de la matériovigilance
  • Exercer une fonction de soins polyvalente dans l’ensemble des unités du service

MISSIONS TRANSVERSALES

  • Polyvalence dans le PFE
  • Participation aux projets de service
  • Participation aux groupes de travail institutionnels

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

Savoir :

  • Anatomie, physiologie
  • Anesthésie
  • Communication et relation d’aide
  • Éthique et déontologie médicales
  • Hygiène hospitalière
  • Pharmacologie
  • Risques et vigilances
  • Soins

Savoir faire :

  • Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
  • Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
  • Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnel
  • Évaluer et traiter la douleur des patients

Manière de servir :

  • Capacité d’adaptation (sens de l’organisation, des priorités, des urgences…)
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d’écoute
  • Comportement adapté dans ses relations avec autrui
  • Rigueur
  • Maîtrise de soi
  • Comportement envers les patients et les usagers

 

Contacts :

recrutement.paramed@chiv.fr