Electricien(ne) de maintenance - parution : 19.04.2022

Statut : Contractuel / Titulaire

Spécialité : Technicien / Electricien

Type de contrat : CDD

Descriptif du poste :

A propos de l’hôpital

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).
Avec 606 lits, 6 pôles d’activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d’une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.
Avec l’Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s’adosse sur l’APHP par sa proximité avec l’hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu’en transports en commun :
– 20 min de Gare de Lyon (RER D)
– 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l’hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche…).

Télécharger la plaquette d’information « Travailler à l’Hôpital de Villeneuve-Saint-Georges » 

MISSIONS GÉNÉRALES :

• Réaliser des travaux de maintenance, d’entretien, d’installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles.

Missions permanentes :

• Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d’activité
• Assurer les dépannages sur DI (demande d’intervention) ou sur appel téléphonique (uniquement les urgences)
• Préparation des commandes de matériels
• Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, plan de maintenance, consignes, spécifiques à son domaine d’activité
• Assurer la traçabilité de la fonction (GMAO ; registres techniques ou de sécurité ; inventaires ; mains courantes…)
• Mise à jour des repérages, des plans et schémas des installations techniques de l’établissement
• Levée des réserves / suivi des contrôles et des organismes agréés et mise en conformité des installations techniques, en application des normes et règlementations en vigueur
• Accompagnement et suivi des prestataires extérieurs
• Participation à l’évolution technique des installations, dans une démarche de qualité environnementale
• Recensement / constat et analyse d’anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d’activité
• Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d’activité

Missions ponctuelles ou spécifiques :

• Maintenance du réseau de distribution HT et BT poste de livraison, locaux BT, courants faibles
• Entretien et essais des Groupes Electrogènes
• Participation à l’amélioration continue de la qualité
• Assistance aux autres corps de métiers techniques

Spécificités :

En courants faibles

En courants forts

En Haute tension

En domotique

Compétences et/ou diplômes requis :

• CAP / BEP
• Connaissance de la réglementation électrique applicable aux installations électriques hospitalières.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
• Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
• Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système, spécifique à son domaine d’activité
• Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
• Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
• Postes HT, TGBT, régimes de neutre
• Esprit d’équipe ; initiative ; rigueur ; autonomie
• Organisation et méthode
• Sens de la communication, notamment avec les responsables de services, les médecins et les prestataires extérieurs.
• Habilitation électrique indispensable et adaptée au domaine d’activité
• Notions informatique de base et utiliser les logiciels métier

Connaissances opérationnelles : Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d’un champ ou d’un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l’équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d’acquisition de quelques mois à un / deux ans.

Connaissances générales : Connaissances générales propres à un champ. L’étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d’acquisition courte de quelques semaines maximum.

Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d’acquisition de 2 à 4/ 5 ans.

Contacts :

Eric BERNARD : eric.bernard@chiv.fr