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Aide-soignant(e) – Unité de gériatrie aigüe - parution : 29.09.2022

Statut : Contractuel / Titulaire

Spécialité : Paramédical / Aide-Soignant

Type de contrat : CDI

Descriptif du poste :

A propos de l’hôpital

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).
Avec 606 lits, 6 pôles d’activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d’une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.
Avec l’Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s’adosse sur l’APHP par sa proximité avec l’hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu’en transports en commun :
– 20 min de Gare de Lyon (RER D)
– 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l’hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche…).

Télécharger la plaquette d’information « Travailler à l’Hôpital de Villeneuve-Saint-Georges » 


MISSIONS GÉNÉRALES :

  • Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne

 

MISSIONS PERMANENTES :

  • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
  • Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d’activité
  • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
  • Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d’activité
  • Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention
  • Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité
  • Surveillance de l’état de santé des personnes dans son domaine d’intervention

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :

  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
  • Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
  • Travailler en équipe / en réseau
  • Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
  • Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
  • Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
  • Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et / ou son entourage
  • Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
  • Restaurer / maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • Bio-nettoyage et hygiène des locaux
  • Communication et relation d’aide
  • Gestes et posture – manutention
  • Hygiène hospitalière
  • Premiers secours
  • Soins
  • Stérilisation

 

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES :

  • Reprise ancienneté
  • Salaire de la fonction publique Hospitalière : 1500 à 1800 euros brut

 

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Contacts :

recrutement.paramed@chiv.fr