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Aide-soigant(e) Suites de couches et grossesses pathologiques R2D de nuit - parution : 17.11.2022

Statut : Contractuel/Titulaire

Type de contrat : CDI

Descriptif du poste :

Présentation du service

Le service des suites de couches pathologiques/ GHR accueille les patientes nécessitant une hospitalisation en anté-partum :

  • Menace d’accouchement prématuré
  •  Surveillance diabète
  • Rupture prématurée des membranes
  • Hyperthermie
  • Pré-éclampsie, HELLP sd….
  • MFIU
  • Menace de fausses couches tardives
  • Vomissements gravidiques
  • Nécessitant une maturation cervicale
  • En début de travail

Il accueille également les patientes ayant accouchées par voie basse ou césariennes et/ou ayant une pathologie pouvant compliquer la surveillance du post-partum. Les nouveau-nés sont hospitalisés dans la chambre des patientes et peuvent bénéficier de photothérapie conventionnelle auprès de leur mère si nécessaire. Les nouveau-nés peuvent également être hospitalisés en unité kangourou (unité dépendant de la néonatalogie mais localisée dans le service).

Il accueille enfin en cas de manque de place dans les unités d’UAU ou de chirurgie orthopédique les hospitalisations en urgence dans le cadre de pathologies gynécologiques.

MISSIONS GENERALES

Participer :

  • A la prise en charge des patientes de gynécologie, des patientes enceintes, des parturientes, des accouchées et des nouveaux nés dans le service
  • A l’information des patientes et de leur famille.

Réaliser

  • Sous la responsabilité de l’infirmière, de la sage-femme et en collaboration avec elles des soins :
    • D’installation dans le service
    • D’accompagnement à l’allaitement

MISSIONS PERMANENTES

Accueillir et participer à l’installation de la patiente dans le service
Assurer la sécurité et la protection de la patiente
Décontaminer l’instrumentation des suites de couches pathologiques (selon protocole du CLIN).

Décontaminer les matériels et les surfaces (plan de travail, murs, sols)
Observer et transmettre les informations concernant la reprise de la motricité (en cas de péridurale) et de la miction
Gérer le matériel à usage unique et le matériel stérile :

Assurer l’envoi en stérilisation
Participer à l’approvisionnement et au renouvellement du matériel
Transmettre les commandes de matériel à effectuer
Participer aux transmissions orales et écrites sur le dossier de soins
Encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires.
Participer aux réunions de service, groupes de travail…
En cas d’urgence et non disponibilité de l’agent de liaison, participer aux courses vers les services : laboratoire, dossiers…
Participe au brancardage des patientes

  • Vers les services d’imagerie médicale
  • Vers la salle de naissances

S’assurer du respect des règles du service par la patiente et sa famille

MISSIONS SPECIFIQUES

  • Accueil de la patiente et du nouveau-né dans le service
  • Surveillance du nouveau-né dans les premiers jours de vie (poids, alimentation, ictère…) en lien avec la sage-femme, l’infirmière et le pédiatre.
  • Surveillance du lien mère- enfant
  • Savoir diagnostiquer l’urgence (fausse route)
  • Encadrer les nouveaux parents dans l’apprentissage des soins aux nouveau-nés
  • Aide à l’allaitement maternel
  • Participer au nettoyage et à la stérilisation du matériel
  • Assurer le nettoyage des chambres à la sortie des patientes

MISSIONS TRANSVERSALES

  • Polyvalence dans le PFE.
  • Participation aux projets de service.
  • Participation aux groupes de travail institutionnels

SAVOIRS

  • Bio-nettoyage et hygiène des locaux.
  • Communication, relation d’aide.
  • Droit des usagers.
  • Premiers secours.
  • Soins nouveau-nés

SAVOIR FAIRE

  • Accueillir et orienter des personnes, des groupes de personnes, des publics.
  • Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne (enfant ou adolescent), d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
  • Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence.
  • Identifier, analyser les situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence.
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence, et définir des actions correctives/préventives.
  • Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine de compétence

MANIERE DE SERVIR

  • Capacité d’adaptation (sens de l’organisation, des priorités, des urgences…).
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
  • Maîtrise de soi.
  • Comportement envers les patients et les usagers

Contacts :

recrutement.paramed@chiv.fr